Абонентское обслуживание

юридических лиц

​

       Абонентское обслуживание юридических лиц (сопровождение внутренней и внешней хозяйственной деятельности) приобретает все большую популярность у руководителей предприятий всех уровней.

 

       Плюсы очевидны: не нужно оборудовать рабочее место в виде отдельного кабинета, а отдельный кабинет с хорошей звукоизоляцией для юриста необходим; нет необходимости вступать в трудовые отношения: уволить юриста без его на то желания не так просто, а по договору возмездного оказания услуг стороны расстаются безболезненно; хороший специалист никогда не пойдет работать в штат организации на полный рабочий день, если его заработная плата по Рязани меньше 60 000 рублей, а это значит, что вы можете получить качество за меньшую цену.

 

       Я часто слышала такой аргумент руководителей: ну как же! юрист нужен на месте под рукой, чтобы решать текущие вопрос!

 

      Какие текущие вопросы? – позвольте спросить. Просматривание хозяйственных договоров? Трудовых контрактов? Ответы на претензии контрагентов? Консультирование сотрудников?

 

       Во-первых, в нормальной организации при нормальном юристе все формы договоров отработаны. Во-вторых, те договоры, которые присылают контрагенты можно великолепно просматривать по электронной почте. В-третьих, трудовые правоотношения, те вообще должны быть отработаны как «Отче наш». Не стандартные и конфликтные ситуации не должны возникать часто: в противном случае это говорит о некачественной работе лиц, отвечающих за трудовые правоотношения в организации. Претензии контрагентов в нормальной организации также не могут возникать часто.

 

       Поэтому все текущие вопросы хозяйственной деятельности могут решаться в режиме он-лайн по телефонам и электронной почте.

 

       В некоторых организациях, где нет дисциплины, многие работники начинают без конца обращаться к юристам для решения своих хозяйственных вопросов: такое положение вещей говорит о недисциплинированности работника, который должен владеть информацией в сфере своей профессии, а «не переваливать с больной головы на здоровую». Я, кстати, затронула тему дисциплины в организации не просто так: по моим наблюдениям частенько те или иные работники «верховодят» руководителями, и это ничем хорошим не заканчивается!

 

       Бывали случаи, когда мне приходилось, работая «на абонентке» прививать навыки организованности и дисциплинированности отдельным работникам организации. Могу сказать, что при понимании ситуации со стороны руководящих органов, все в конечном итоге для организации складывалось благоприятно.

 

    Могу также отметить из своих наблюдений, что на «абонентку» идут более «продвинутые» руководители, которые сами мобильны, и хотят мобильности от сотрудников.

​

       Поэтому при решении вопроса о штатном юристе или юристе по договору опирайтесь на профессиональные качества юриста, а не на способ проведения совместного рабочего времени: под одной крышей или под разными.

 

      Расценки на абонентское обслуживание юридических лиц на территории Рязани приблизительно одинаковые у всех правовых контор: от 15 тыс. рублей в месяц и выше в зависимости от количества и вида услуг.

 

       Виды услуг могут быть такие:

​

• устное и письменное консультированиепо вопросам хозяйственной деятельности, подготовка заключений;

• проверка и правовой анализ учредительных документов, договоров, юридическое сопровождение регистрации юридических лиц, их представительств, а также изменений в учредительные документы;

• договорная и контрактная работа, составление, экспертиза и визирование;

• информирование предприятия об изменениях законодательства, влекущих изменения в хозяйственной деятельности организации;

• помощь в подготовке проектов внутренних документов, приказов, распоряжений, правовое обеспечение трудовых отношений на предприятии;

• участие в переговорах при заключении договоров, спорах хозяйствующих субъектов, составление претензий, оспаривание договоров;

• представление интересов предприятия в отношениях с государственными органами и организациями, должностными лицами, юридическими и физическими лицами; 

• претензионная работа, включая составление претензий и ответов на претензии;

• оценка перспективности судебного разбирательства, с выдачей письменного заключения;

• представительство в судах различных инстанций.

 

​

​

​

 

 

 

Мой телефон 8 4912 99-33-11, 8-920-637-06-97, звоните, буду рада ответить на вопросы, частнопрактикующий юрист, директор ООО «Юридическая группа «Аппель»,

Елисеева Галина Анатольевна.